4月に入り暖かくなってきましたね。マスクも自由になってきました。GW明けには5類になるとの話ですのでこの後はインフルエンザ同様な対応が必要になってきます。転入時期になり、対面での入社式や入学式も多く実施されました。

転入時期に対して

4月後半から5月GW期間は、転入者が新しい土地に馴染むために活動的になります。再度、店舗Webなど来店しやすい内容になっているか確認をお願いします。ポスティングができる地域は実施することをオススメします。特に独身アパートやマンションがねらい目です。

話題機である　L パチスロ北斗の拳AD XR

最近では、見ないほどのイン枚数が入っているL北斗の拳ですが初週3万台、4/16出荷分1万台、5/7出荷分1万台の計約5万台が市場に投下されます。北斗の拳を購入するにはスマスロのユニットが必須となります。

現在、ユニットが余ってきているとの情報もありますのでユニット問題よりも生産販売台数の問題により導入希望店舗すべてに導入ができない状態のようです。初動から今週（4/16）の新台導入がありましても稼働が下がらない状態をみますとホールには必要な機種であると考えられます。GW明けの増産後は少し期間があくとは思いますが、人気機種になればメーカーのサミーさんも増産をしてくると思います。

今回のような明るい兆しがあることは非常に嬉しいことです。L北斗の拳は、設定①でも夢があるスペックである点や設定示唆がわかりやすい点などもユーザーに受け入れられていると思います。

また、40代後半から60代の方は初代北斗の拳を遊技していた経験があり、初代北斗の拳を継承している事から非常に打ちやすく感じます。同時に今回の導入を機に休眠ユーザーが復活してきているとの声もでています。

外部訴求

上記のような話題機が発売になった際のターゲットが休眠ユーザーでAある場合ですが、今はあまり使用されていないツール、P-World社のメール会員に送信することを提案します。昔登録してそのまま放置している方が多くメールが届いた際に開封する可能性があるユーザーは休眠ユーザーと一致します。

活用されていないホール様は是非一度送信してみてください。一名様でも来店されたら嬉しいものです。もちろん無料ですので活用した方がいいです。今後、海シリーズが発売になった際なども活用してみてください。

パチンコの稼働下落

スロットが好調になりつつありますが、その反面パチンコの稼働が低下してきています。特に１Pですが年金が支給されて若干は回復傾向になったものの以前ほどの回復がないように思います。同様に４Pにおいても土日は稼働するが平日の日中はユーザーが低下している状態です。

季節変動では上昇する傾向にある春先ですが今年は少し動きが違うようにも感じます。インフレ傾向にある状態で光熱費の上昇も加わり年金支給金額は増えていない状態ですので低貸にて遊技していた方たちの来店回数が減っています。

また、スロットが元気になった影響で今までスロットからパチンコに流れていた顧客がスロットに戻っている状態です。そして、ここにきてハーデスやゴブリンスレイヤーなどの高単価機種が出てきた事により一撃性が上がりパチンコを遊技よりもスロットを選ばれています。今だからこそ店内の総点検が必要です。

スロット遊技者の目線でパチンコへの店内回遊案内が出ているのか？スロットが調子悪い顧客に対してパチンコ遊技を促しているのか？解禁になった出玉ランキングを活用しているか？などです。スロットユーザーに対しては、リゼロやエヴァの訴求が必須であり新台ハイミドル機の訴求やうまい棒などを訴求することも大切です。

来店された顧客をどのようにして回遊してもらうか？考えてポスターの配置やサイネージの配置、来店導線や退店導線、自動販売機周辺の告知物など総点検をすることが大切です。

また、4Pにもあって１Pにもある機種などには　１Pの機械の近くに４Pの○○番台にも設置中！是非、ご遊技ください。など記載すると１Pで調子がいいと思ったユーザーが４Pで遊技する姿もみます。乗り入れ案内もあると更によい案内であると思います。

繁忙期商戦～GWからお盆へ～

業界3大繁忙期であるGWが今月末に迫ってきています。そろそろお盆を考えた準備が必要になります。

好調のスロットを増台するやスマパチが好調になるなら増やすなど色々な考えがあると思います。少し、休憩スペースを減らしてスマート遊技機専用の島（補給機なし）をつくり増台するなどもあると思います。5月から8月の期間が一番短いので準備を行い、年末までの道筋を描きたいものですよね。

広告宣伝通達

前月に発信されました広告宣伝に関してのガイドラインが全体に発信があったのみで、各都道府県組合からは未だに発信がない状態であると思います。そんな中、早速ランキングなどにおいての注意文章が発信されました。

今回の広告宣伝に関する発信は決して緩和でない点を忘れずに営業に望みたいと考えていますが、他都道府県とのルールが違う点などは都道府県組合同士が意見を交換して同じルールにしたて欲しいと思います。酷いと所轄単位でもルールが違う場合がありますので最低限都道府県内は同じ内容で進めて欲しいと感じています。

教育ポイント

この時期は、新人の社員やアルバイトの入社が多くあると思います。
その際の教育ポイントですが「自然と出来るように教える」です！

例えば、歩くのが遅い方に「早く歩きなさい！」「〇〇秒でコースを抜けるように！」「歩くの遅いよ！」などの指摘は受けてからするとパワハラになる可能性があります。現象の指摘であり、本人はやっているつもりかもしれません。

では、歩くのが遅い方にどのように教えるかですが　ポイントの「自然と出来るようにする！」事を考えると「もう少し手を早く振ってごらん」「もう少し手に意識して早く動かしてごらん」と教えるのです。手を振るのが早くなると自然と早く歩きます。

行動に繋げるために動作を自然体に砕いて教えるのがポイントです。


では、また来月お会いできるのを楽しみにしております。 株式会社シー・エフ・ワイ公式ラインでは
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